社労士会へのお問合せ

国境を超えた人材交流を実現する技能実習制度(2) 外国人の技能実習制度の実際と企業へ伝えたいこと

2018年6月25日

外国人技能実習制度は,国際貢献のため開発途上国等の外国人を日本で一定期間(最長5年)OJTを通じて技能を移転する制度です。   技能実習生の受入れ方法で全体の96.4%を占めてい...

外国における労務管理、就職、持つべき視点:ベトナムの事例

2018年6月19日

日本企業のベトナム進出が進む(中堅・中小企業も) 外務省領事局政策課の「海外在留邦人数調査統計」によると、2017年10月1日現在の集計で、日本国外に進出している日系企業の総数(拠点数)は、7万5,...

外国人留学生の採用を通じ、未来への可能性に目の開いた国へ 早稲田大学キャリアセンターからの提言

2018年6月16日

総務省の情報通信白書によると、日本の生産年齢人口は、少子高齢化の進行によって1995年をピークに減少しており、総人口も2008年をピークに減少に転じています。 これに対して、厚生労働省が公表した...

スタートアップ企業上場支援の専門家に聞く(2) IoT・AIなど最新技術と社会の未来

2018年6月11日

近時、AIやIoTと呼ばれる、技術の進展に伴う新しい産業の領域が生まれてきています。こうした潮流は、社会に大きな影響を与えることは確実であると言われています。前回、スタートアップ企業についてお聞きした...
freee入口ロゴ

フィンテックとHRテックを牽引するfreeeの企業文化と人事制度(1)

2018年6月7日

テレビや新聞で注目を集めているフィンテック(金融とテクノロジーを組み合わせた造語)とHRテック(人事とテクノロジーを組み合わせた造語)。その両方の業界を牽引するfreee株式会社で人事を担当されている...

最新ニュース

投稿月別

記事テーマ別